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TE AYUDAMOS A DECIDIR

NO PODEMOS RESOLVER PROBLEMAS USANDO EL MISMO TIPO DE PENSAMIENTO QUE CUANDO LOS CREAMOS (A. Einstein)

¿QUIERES SABER CÓMO?
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IDEAMOS SOLUCIONES

EL GERMEN DE TODO PLAN Y DE TODA EMPRESA ES UNA IDEA; NO CAPITAL, NI TRABAJO, SINO UNA IDEA (H. Ford)

¿QUIERES SABER CÓMO?
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MIRANDO AL FUTURO

SI NO PIENSAS EN TU PORVENIR NO LO TENDRÁS (J. H.Galbraith)

¿QUIERES SABER CÓMO?
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CON UN BUEN EQUIPO

EL TALENTO GANA PARTIDOS, PERO EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA INTELIGENCIA GANAN CAMPEONATOS (M. Jordan)

¿QUIERES SABER CÓMO?

TOMAR DECISIONES ES DIFÍCIL PORQUE SABES QUE PUEDEN TENER CONSECUENCIAS IRREVERSIBLES.
Porque quieres asegurar el resultado, tienes miedo a equivocarte o consideras que estás sujeto a influencias que te hacen dudar. Pero decidir es algo inevitable;
lo contrario, NO HACER NADA, SIEMPRE SERÁ UN ERROR.
Desde M2M te ayudaremos a decidir y te acompañaremos mientras trabajas para alcanzar tus objetivos personales y/o empresariales,
implicándonos personalmente contigo para que consigas los mejores resultados.

CONOCIMIENTO Y ESTRATEGIA

Los cambios deben ser fruto de un proceso de reflexión y análisis de la situación, sabiendo qué resultados se quieren obtener. Desde M2M te podemos orientar y asesorar en tu toma de decisiones aportando el conocimiento necesario, trabajando en equipo y realizando todas las gestiones necesarias para llevarlas a la práctica. Y lo haremos con vocación de permanencia.

En M2M procuramos una relación directa con quien se propone tomar decisiones respecto a su empresa y/o familia, creando equipos de profesionales expresamente para cada cliente, con disponibilidad durante todo el proceso y con una mentalidad abierta e innovadora, aportando una visión estratégica orienta a los resultados.

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NUESTROS SERVICIOS

Ponemos a tu disposición un equipo multidisciplinar, eficaz, altamente profesional, con amplia experiencia y que sabe escuchar. Capaz de detectar las preocupaciones que te acechan y capaz de resolverlas a tu entera satisfacción.

TERRITORIO EN SINGULAR

Nuestros equipos

TÚ TAMBIÉN FORMARÁS PARTE DEL EQUIPO

TÚ TAMBIÉN FORMARÁS PARTE DEL EQUIPO

Nadie mejor que tú sabe cuáles son tus objetivos, qué deseas conseguir y ésta es la razón por la que resulta imprescindible tu implicación personal en el proceso y porque, seguramente, como resultado del proceso necesites cambiar actitudes en una dinámica de mejora continua.

SIEMPRE ORIENTADOS A RESULTADOS

SIEMPRE ORIENTADOS A RESULTADOS

Toda la actividad desplegada por nuestros profesionales está fundamentada en conseguir los objetivos propuestos, de manera efectiva, medible, de tal modo que pueda evaluarse.

CON VOCACIÓN DE PERMANENCIA

CON VOCACIÓN DE PERMANENCIA

La relación personal, continuada a lo largo del proceso de cambio, acompañándote incluso posteriormente, te permitirá asegurar los resultados en el tiempo y disponer de un asesoramiento sólido y polivalente.

Nuestro Compromiso

De CONFIDENCIALIDAD, que garantizará mediante un Acuerdo suscrito entre las partes que la información recibida y la propiedad intelectual aportada serán tratadas con absoluta reserva.
De COLABORACIÓN, que deberá facilitar la información necesaria y validar los documentos que se vayan redactando, así como participar activamente en todas las reuniones de trabajo establecidas.
De PROFESIONALIDAD, por el que los profesionales que integren el equipo de trabajo aportarán su dedicación y conocimientos de manera responsable.
De CONFIANZA, avanzando en el nivel de compromiso paulatinamente, a medida que se vayan valorando los resultados del trabajo.
De TRANSPARENCIA, estableciendo objetivos claros y predeterminados.

Contáctanos y charlemos

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cómo puede ayudarme M2M?

En M2M te escuchamos. Compartimos tus inquietudes y te ayudamos a tomar decisiones apoyándote en un equipo multidisciplinar, solvente y experto en el asesoramiento management to management. Y una vez tomes tu decisión te acompaños en el camino para que ésta se lleve a cabo con total eficacia.

¿Controlas las subcontratas con las que trabajas y sus riesgos?

Desde hace bastante tiempo viene siendo habitual que las empresas recurran a empresas especialistas para realizar labores que no se encuentran dentro del núcleo principal de la actividad de la empresa, como por ejemplo, la seguridad y vigilancia, limpieza, mantenimiento, etc.

Desde luego es una práctica absolutamente legal y que aporta varias ventajas como es la flexibilidad a la hora de reducir o aumentar el volumen de servicio requerido, contar con especialistas en la materia y normalmente a un menor precio del que tendría que asumir la empresa principal si cubriera estos servicios con personal propio.

No obstante, este tipo de práctica empresarial entraña sus riesgos, especialmente si no se gestiona adecuadamente, como por ejemplo la posibilidad de caer en la cesión ilegal de trabajadores, hacernos responsables de las deudas salariales y de Seguridad Social que pueda llegar a dejar pendiente la subcontrata a sus trabajadores, etc. nosotros podemos ayudarte a evitar sorpresas desagradables que pueden llegar a ser muy cuantiosas.

¿Sabes adaptar tu plantilla a tus necesidades reales?

La famosa reforma laboral, al margen del mínimo (y equivocado) cambio relacionado con los despidos objetivos, nos dejó una regulación mucho más flexible a la hora de poder adaptar nuestra plantilla a las necesidades reales de la empresa.

Por ejemplo, se modificó profundamente el sistema de clasificación profesional, permitiendo una mayor movilidad funcional dentro de la empresa; se facilita la modificación de las condiciones de trabajo de forma que resulta posible modular, entre otras cosas las condiciones más beneficiosas o derechos adquiridos por los trabajadores por el paso del tiempo, etc.

Ahora hay muchas posibilidades de poder adaptar tu empresa a nuevas realidades de forma no traumática, haciéndola mucho más competitiva, sin necesidad en muchos casos, de tener que acudir a reducir la plantilla.

Consúltanos cualquier duda que te surja a este respecto.

¿Conoces las ventajas de tener un convenio colectivo?

Hasta fechas reciente, tener un convenio colectivo de empresa significaba indefectiblemente, tener unas condiciones económicas mejoradas respecto del convenio colectivo sectorial.

Desde la reforma laboral, esto ha cambiado radicalmente y son ya muchas las empresas, que como medio de supervivencia han optado por implantar un convenio colectivo propio, el cual les puede permitir trabajar más horas que el convenio sectorial de referencia, tener una más adecuada clasificación profesional que fomente la polivalencia de los trabajadores o incluso tener unos costes salariales más competitivos.

Nosotros podemos ayudarte a implantar este tipo de acuerdos colectivos en tu empresa.

¿Está tu empresa preparada para una inesperada desaparición de la Dirección?

Un imprevisto puede dar al traste con años de trabajo y esfuerzo, en un momento. Los costes de reposición de un trabajador son siempre importantes pero si ocurre en la Dirección puede llegar más allá, puede hacer que la empresa colapse. Por ello es imprescindible prever esta circunstancia, buscar alternativas, planificar cambios en la organización interna y disponer de los mecanismos adecuados para que, si fueran necesarios, se pongan en marcha de inmediato y que la empresa continúe funcionando más allá de las circunstancias personales.

¿Te has planteado incorporar Consejeros Independientes a tu empresa?

Quizás, si tu empresa no es demasiado grande, consideras que no necesitas a nadie que te diga lo que tienes que hacer, que tu criterio es el más adecuado para dirigirla y hacerla crecer o quizás no sepas muy bien cómo acceder a determinadas personas con las que te gustaría contrastar opinión sobre la marcha o la proyección de tu empresa. Disponer de opiniones independientes, formadas, con experiencia, pueden ayudarte mucho a la hora de tomar decisiones tanto en el ámbito personal como en el empresarial; en determinados momentos puede resultar además muy rentable.

¿Te falta tiempo para organizar tu empresa? Planificar estratégicamente puede ayudarte.

Si esto es así no debe sorprenderte, a la mayoría de los empresarios les ocurre también, la tensión del día a día tiende a adsorber todos los  esfuerzos aunque en ocasiones no sepamos si merece la pena tanta dedicación. Pero también sabes que aunque el trabajo siempre es importante, la técnica resulta determinante y la técnica para disponer de una buena organización también existe y se llama planificación; dominarla exige algo de esfuerzo y algo más si no estamos acostumbrados, también recursos, pero los resultados merecen la pena.

¿Conoces las implicaciones fiscales que tendrá tu testamento para tus herederos?

Es posible que tengas las cosas suficientemente claras y seas consciente de lo frágiles que somos como para haber otorgado testamento; quizás ya no tanto como para haber redactado un cuaderno particional que permita a la familia, especialmente si existen participaciones empresariales, mantenerse unida, pero tus decisiones tendrán serias implicaciones fiscales para tus herederos y debieras conocerlas previamente.

DÓNDE ESTAMOS

Estamos a tu disposición donde nos necesites. No importa dónde residas para poder charlar contigo e interesarnos en cómo ayudarte. Podemos vernos en nuestras oficinas o en las tuyas.

En Valladolid
C/ María de Molina, 16.

En Madrid
Paseo de la Castellana, 135.

En Burgos
Avenida. del Cid,14.

En Palencia
C/ Don Sancho, 5.

Email: clientes@m2mconsultores.es

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